加班文化

时间:2018-01-21 07:52:11166网络整理admin

“加班文化”在中国非常普遍几乎每个公司的领导者都喜欢努力工作并将加班视为日常工作的员工,并且会赞扬并宣传这些员工作为优秀员工的典范这当然是可以理解的,但如果业务经理使用各种手段强迫员工成为“工作狂”,那就有点不正常了人不是机器,他们需要在工作之外的家庭生活,娱乐和休闲这是员工的合法权益满足员工的这种权利不仅是企业社会责任和人性化的体现,也是企业保持活力,