2014年20个省的平均工资

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本帖最后由长城宽带编辑于2015-6-16 14:48 20省2014年平均工资发布2014年20个省平均工资北京,北京,6月16日(记者李金磊)近日,平均工资数据2014年各地已经发布据Chinanews.com的记者统计,全国至少有20个省份公布了2014年的平均工资数据显示,北京在这20个省份的平均工资最高根据记者的统计,2014年北京的平均工资是最高的截至6月15日,除辽宁,黑龙江,湖北,新疆,西藏,贵州,上海,江苏,天津,山东,云南等11个省外,2014年20个省的其余平均工资数据已经公布数据显示,在20个地区中,北京的平均工资最高根据北京市统计局公布的数据,2014年北京城市非私营单位年均工资为102,268元,城镇私营单位年均工资为52902元其中,北京城市非私营单位就业人员的平均工资是全国唯一超过10万元的地区,是河南省最低的2.4倍(42179元)大多数省份没有超过全国平均水平国家统计局公布的2014年平均工资主要数据显示,全国城镇非民营单位年均工资为5639元,同比名义增长9.4%,实际增长扣除价格因素后的7.1%;私营部门就业人员年均工资为36,390元,同比名义增长11.3%扣除价格因素后,实际增幅为9.0%从20个省份的平均工资来看,大多数省份都没有超过全国平均水平其中,在城市非民营单位,与全国平均工资水平相比,全国平均工资水平为56339元,北京,浙江,广东,青海四省均超过全国平均水平在城市私营部门,与全国平均工资水平36,390元相比,只有北京,广东,重庆和浙江四省超过全国平均水平看看你的薪水是否拖延了你的脚中信网的记者注意到,每当平均工资数据公布时,很多人都会觉得他们没有那么多的工资,他们感叹自己拖了平均工资对于许多认为自己“平均”的人来说,国家统计局人口与就业统计司司长冯乃林指出,因为工资分配是一种典型的偏差分布,即少数工资人越多,大多数人的工资就越低所以大多数人的工资都会低于平均工资从个人的角度来看,工资水平和增长率将根据行业,地区,单位的性质和个人的地位而有所不同北京师范大学收入分配改革研究所常务理事李石分析了中信网的报道在收入差距较大的情况下,平均工资并不能反映出差距中位数可能反映实际情况而不是平均工资 许多网民浪费了自己的“脱轨腿”,这恰恰反映了当前广泛的收入差距 “这也凸显了进一步深化收入分配制度改革,缩小不合理差距,防止平均覆盖大多数的必要性”李石建议,要加大经济增长力度,确保就业和工资合理稳定增长同时,进一步完善工资制度,建立正常的工资增长机制,实施“降低,扩大,限制”,努力提高中低收入者的收入 (完)130806836.jpg(66.64 KB,下载次数:0)下载附件保存到相册2015-6-16 14: